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En perpétuelle croissance, Inovex Conseils recherche constamment de nouveaux collaborateurs et favorise une approche humaine basée sur des valeurs telles que le respect, la confiance, la complémentarité, la pensée novatrice, le travail d’équipe, l’efficacité et la performance.

Si vous pensez avoir des compétences pouvant correspondre à nos besoins, n’hésitez pas à nous contacter !

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte n’a que pour unique but d’alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

 

 

 

 

 

Conseiller technique – RS&DE

Nous recherchons actuellement un conseiller technique avec expérience, ayant d’excellentes compétences en rédaction, dont la principale tâche sera de rédiger des descriptifs techniques de projets de RS&DE.

Tâches principales

  • Rencontrer les clients et récupérer les informations nécessaires à la compréhension de leurs projets;
  • Analyser les informations récupérées et en faire la synthèse dans le respect des critères du programme gouvernemental de la RS&DE;
  • Rédiger les descriptifs techniques des projets;
  • Coordonner son travail avec les autres membres de l’équipe impliqués dans les dossiers traités.

Exigences

Compétences techniques et académiques
  • Excellentes connaissances des langues française et anglaise (à l’écrit comme à l’oral);
  • Esprit de synthèse et capacité à rédiger des rapports techniques de qualité;
  • Au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans un domaine du génie ou à un poste impliquant de la rédaction technique;
  • Baccalauréat en génie, formation en rédaction technique ou autre formation / expérience pertinente;
  • Expérience pertinente relative au programme de crédits d’impôt à la Recherche scientifique et au développement expérimental (RS&DE);
  • À l’aise dans tous les domaines du génie (mécanique, électrique, informatique, chimique);
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
Compétences personnelles et relationnelles
  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Posséder de la rigueur professionnelle et porter attention aux détails pour produire un travail soigné avec un souci constant de la qualité;
  • Avoir l’esprit d’analyse, être stratégique, débrouillard et automome pour être capable de résoudre des problèmes simultanément;
  • Être flexible et rapide en exécution;
  • Être capable de bien gérer le travail sous pression;
  • Detenir une aptitude supérieure pour la communication orale et écrite (Bilingue);
  • Avoir de l’entregens autant à l’interne qu’à l’externe;
  • Avoir de l’habileté à travailler en équipe et de bonnes facultés d’adaptation;
  • Capacité d’organisation, gestion de priorités, travail sur plusieurs projets simultanément;
  • Créativité;
  • Motivé, positif, ouvert d’esprit, respectueux et capable de développer de bonnes relations humaines à la fois avec l’équipe interne et avec les clients rencontrés;
  • Flexibilité et souplesse adaptées au travail dans une PME;
  • Conscience des enjeux économiques de la PME (efficacité, rentabilité d’un mandat);
  • Disponible et ouvert aux déplacements en dehors de la ville de Montréal;
  • Permis de conduire valide.

Atouts

  • Expérience en rédaction, planification et gestion ainsi qu’en service à la clientèle;
  • Techniques d’entrevue;
  • Propriétaire d’un véhicule.

Pour postuler : carrieres@inovexconseils.com. Veuillez mentionner le code CTRS&DE dans votre candidature.

Conseiller financier – RS&DE

Nous recherchons actuellement un conseiller financier avec expérience dont la principale tâche sera de monter des dossiers financiers pour les réclamations de crédits d’impôt pour la RS&DE.

Tâches principales

  • Récupérer les informations nécessaires au traitement financier des réclamations de crédits d’impôt pour la RS&DE;
  • Analyser les données financières recueullies et identifier les dépenses admissibles en équipe dans le respect des critères du programme gouvernemental de la RS&DE;
  • Traiter les données financières en vue de la préparation des déclarations de revenus des sociétés;
  • Coordonner son travail avec les autres membres de l’équipe impliqués dans les dossiers traités.

Exigences

Compétences techniques et académiques
  • Excellentes connaissances des langues française et anglaise (à l’écrit comme à l’oral);
  • Baccalauréat en administration ou autre formation / expérience pertinente;
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente relative au programme de crédits d’impôt à la Recherche scientifique et au développement expérimental (RS&DE);
  • Détenir une connaissance des autres programmes d’incitation fiscale (Affaires électroniques, titres multimédia, etc.);
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Motivé, positif, ouvert d’esprit, respectueux et capable de développer de bonnes relations humaines à la fois avec l’équipe interne et avec les clients rencontrés;
Compétences personnelles et relationnelles
  • Avoir le sens de l’organisation;
  • Posséder de la rigueur professionnelle et porter attention aux détails pour produire un travail soigné avec un souci constant de la qualité;
  • Avoir l’esprit d’analyse, être stratégique, débrouillard et automome pour être capable de résoudre des problèmes simultanément;
  • Être flexible et rapide en exécution;
  • Être capable de bien gérer le travail sous pression;
  • Être motivé, positif et ouvert d’esprit;
  • Detenir une aptitude supérieure pour la communication orale et écrite (Bilingue);
  • Avoir de l’entregens autant à l’interne qu’à l’externe;
  • Avoir de l’habileté à travailler en équipe;
  • Flexibilité et souplesse adaptées au travail dans une PME;
  • Conscience des enjeux économiques de la PME (efficacité, rentabilité d’un mandat).

Atouts

  • Expérience en planification, gestion ainsi qu’en service à la clientèle.

Pour postuler : carrieres@inovexconseils.com. Veuillez mentionner le code CFRS&DE dans votre candidature.

Contrôleur

Nous recherchons actuellement un contrôleur avec expérience.

Tâches principales

  • Élaborer divers rapports et analyses détaillant les activités de l’entreprise (états financiers, budgets, statistiques de l’admisnitration, trésorerie, acquisitions et autres);
  • Préparer et réviser les éléments du dossier de fin d’année;
  • Participer activement à l’élaboration et à la mise en place de structures, de processus et de moyens pour l’atteinte des objectifs et des résultats comptables, administratifs et fiscaux;
  • Recommander aux membres de la direction, les méthodes et/ou idées pour améliorer les objectifs corporatifs, les résultats commerciaux, la communication et le travail;
  • Superviser le travail de la comptabilité.

Exigences

Compétences techniques et académiques
  • Excellentes connaissances des langues française et anglaise (à l’écrit comme à l’oral);
  • Détenir une formation en administration, comtabilité ou formation/expérience pertinente. Titre de CMA un atout;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;
  • Être capable de gérer facilement plusieurs projets simultanés, d’établir des priorités, faire preuve d’initiative et avoir un bon sens de l’organisation;
  • Posséder des connaissances techniques dans les domaines suivants : administration financière (comptabilité et émission de rapports); gestion financière (planification et contrôle budgétaire; formation professionnelle supérieure, au minimum);
  • Connaître la gestion des ressources humaines et démontrer une capacité à superviser, gérer et former du personnel;
  • Être flexible et rapide en exécution;
  • Être conscient des enjeux économiques de la PME (efficacité et rentabilité) et être orienté résultats, rentabilité et service à la clientèle;
  • Être capable de travailler au sein d’une équipe de gestionnaires supérieurs, notamment pour la planification de projets;
  • Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, Outlook).
Compétences personnelles et relationnelles
  • Posséder de la rigueur professionnelle et porter attention aux détails pour produire un travail soigné avec un souci constant de la qualité;
  • Être discret et respecter la confidentialité;
  • Avoir l’esprit d’analyse, être stratégique, débrouillard et automome;
  • Être flexible et rapide en exécution;
  • Être capable de bien gérer le travail sous pression;
  • Être motivé, positif et ouvert d’esprit;
  • Detenir une aptitude supérieure pour la communication orale et écrite (Bilingue).

Atouts

  • Titre CMA.

Pour postuler : carrieres@inovexconseils.com. Veuillez mentionner le code CONT dans votre candidature.

Conseiller – RS&DE

Description

  • Atteindre les objectifs de vente définis au niveau sectoriel et géographique (principalement dans la région métropolitaine de Montréal ainsi que certaines autres régions);
  • Maintenir et promouvoir l’image de l’entreprise auprès des prospects et clients;
  • Mener de manière proactive les objectifs de l’entreprise et collaborer à la mise en oeuvre du plan annuel de vente et de marketing.

Responsabilités

Trouver et signer de nouveaux clients :

  • Rechercher des prospects;
  • Répondre aux pistes générées par tout type de sources;
  • Qualifier d’éventuels clients selon les détails des différents programmes;
  • Maximiser le nombre de clients potentiels;
  • Identifier les bons contacts et prendre des rendez-vous;
  • Rencontrer les prospects qualifiés et s’assurer d’une approche adéquate pour finaliser la vente.

Gérer le processus de vente :

  • Utiliser les techniques de vente appropriées en complément aux qualités essentielles de communication;
  • Gérer tous les aspects du processus de vente;
  • Maintenir de bonnes relations avec les divers intervenants (consultants, partenaires, collaborateurs, fournisseurs, associations, etc.) inhérentes à l’identification et à la gestion des ressources stratégiques au plan du développement des affaires;
  • Travailler avec les autres directeurs ou représentants commerciaux et la direction pour développer les stratégies de vente et de marketing afin de s’assurer de faire croître l’entreprise et permettre son succès.

Profil

  • Bachelier en administration (comptabilité, finance, etc.), sciences, ingénierie ou dans les TI;
  • Entre 5 et 8 ans d’expérience dans un environnement technique;
  • Forte expérience dans le développement des affaires.

Compétences

  • Respect, travail d’équipe et performance;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Axé sur les résultats;
  • Grand sens de l’initiative;
  • Excellent sens des communications (à titre d’émetteur et de récepteur);
  • Professionnalisme hors pair;
  • Bilinguisme.

Veuillez mentionner le code CVRS&DE dans votre candidature.

Si vous croyez posséder les qualités et êtes intéressé par un tel travail, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre à carrieres@inovexconseils.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous afin de fixer une rencontre.

 



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